有毒な文化を育てたとされる共同設立者、Steph Koreyが帰国

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The New York Timesの報道によると、有毒文化の創造における彼女の役割の報告を受けてCEOを辞任した共同創設者であるSteph Korey氏が帰国した。

当初の計画は、Lululemon COOのStuart Haseldenが今日引き継ぐことであり、ある意味では彼が引き継ぐことでした。ただし、HaseldenはKoreyと共同でCEOを務めます。 NYTとのインタビューで、コーリー氏は、理事会は正しい動きではないことに気づき、考えを変えたと語った。

これはすべて、アウェイの有毒な職場に対するThe Vergeの爆発的な調査の結果です。それ以来、同社は訴訟を起こしていないものの、エリザベス・M・ロック弁護士を雇っています。ロックの名前がなじみがあるように思えるのは、バージニア大学でのギャングレイプの容疑で名誉毀損の罪でローリングストーンを告訴したのが彼女のせいかもしれません。

「間違って

「Steph Koreyは私たちの報告に彼女の行動とコメントは「間違って、わかりやすく、単純である」と答え、CEOが自ら発言するように辞任することを選択しました」と、Verge編集長のNilay Patelはニューヨークに対する声明で述べました。

コーリーは、Slackを介して従業員を殴打したことで知られている職場について説明したThe Vergeの話に従って、先月、会社で「物事を正しく行っている」とツイートしました。

「私はそれらの瞬間の私の行動を誇りに思っていません、そして私が言ったことと私がそれをどう言ったかについて心から申し訳ありません」と彼女はつぶやいた。 「それは間違っていて、単純明快でした。」

彼女はまた、報告書が強調した事件以来、彼女はエグゼクティブコーチとも協力していたと付け加えた。ウォールストリートジャーナルによると、アウェイは春からコーリーの後任を探していました。

本日、従業員に送付されたSlackのメモで、コーリー氏は、12月に起こったことが多くの混乱を引き起こし、回答よりも質問が多いと述べました。 「ソーシャルメディアの暴徒を解き放ちました-私だけでなく、あなたの多くにも。」

この時点で、アウェイの計画は、The Vergeに対する訴訟を検討し、社内のコミュニケーションラインを改善することです。